Como consecuencia del fiasco de antedata de stock options, Apple ofrece a los empleados afectados la oportunidad de corregir sus opciones pasadas y recibir pagos en efectivo por dichas opciones en un esfuerzo por evitar las multas fiscales.
La compañía ubicada en Cupertino anunció recientemente que a ciertas subvenciones de stock options hechas a empleados entre 1997 y 2002 se le adjudicaron erróneamente fechas de subvención que precedían a la finalización de esas subvenciones y que como resultado, los precios del ejercicio de esas subvenciones de stock options fueron inferiores a lo que habrían sido si las subvenciones hubieran sido datadas cuando realmente finalizaron.
Interrogantes en torno al papel de Steve Jobs, presidente de Apple y Pixar, en las negociaciones del contrato de trabajo entre el director de cine John Lasseter y Pixar vía una gran cesión de stock options con una «buena fecha» y jefes federales investigando las cesiones de stock options de Apple a Jobs, incluyendo un abogado externo que ayudó a negociar la oferta.
La compañía destacó que algunas stock option falsamente fechadas ejercidas después de 2005 están sujetas ahora a impuestos adicionales, incluyendo un impuesto del 20 por ciento adicional e interés, bajo la Sección 409A del Internal Revenue Code. En un correo electrónico a los empleados, la compañía explicó el plan opcional que les permitiría evitar esas multas.
Fuente: MacNN
