Citas “citables”

Cuando los jefes no saben lo que dicen, dicen cosas como estas.

“A partir de mañana, los empleados van a entrar al

edificio usando tarjetas individuales de seguridad. El

proximo miércoles se les tomarán fotografías y en

dos semanas recibirán la tarjeta.”

(Esta fue la cita ganadora, de Fred Dales, Microsoft

Corporation en Redmond, Washington.)

“Lo que necesito es una lista específica de los

problemas no conocidos que vamos a encontrar”

(Lykes Lines Shipping)

“El correo electrónico no es para pasar informacion o

datos. Debe utilizarse sólo para asuntos de la

compañía.”

(Accounting Manager, Electric Boat Company)

“Este proyecto es tan importante que no podemos

dejar que asuntos más importantes interfieran con él”

(Advertising/Marketing Manager, United Parcel Service)

“Hacer las cosas bien no es una excusa para no

cumplir con los tiempos. Nadie va a creer que usted

ha resuelto este problema en un día. Hemos estado

trabajando en él durante meses. Ahora vaya y haga como que

está ocupado durante algunas semanas y yo le haré saber

cuando es el momento de avisar al cliente.”

(R&D supervisor, Minnesota Mining and

Manufacturing/3M Corp.)

Mi jefe pasó todo un fin de semana volviendo a

teclear una propuesta de 25 páginas que sólo requería

algunas correcciones. Adujo que el disquete que le di

estaba dañado y por lo tanto no podía editar el

archivo. El disquete estaba protegido contra

escritura.

(CEO of Dell Computers)

Cita de las palabras del jefe: “Trabajo en equipo es

un montón de gente haciendo lo que YO digo”.

(Marketing executive, Citrix Corporation)

Mi hermana falleció y su funeral se iba a realizar el

lunes. Cuando se lo dije a mi jefe, él dijo que ella ya

había fallecido, de manera que no veía por qué yo tenía

que faltar al trabajo en el día más complicado del

año. Entonces me preguntó si podÌamos pasar el

funeral al viernes. Y aclaró: “ese día me vendrÌa

mejor…”

(Shipping executive, FTD Florists)

“Nosotros sabemos que hay un problema de comunicacion,

pero la compañía no lo va a discutir con los empleados”

(Switching supervisor, AT&T Long Lines Division)

Recientemente hemos recibido un memorándum de un directivo

diciendo: “Esto es para informarles de que hoy van a

recibir un memorándum acerca del asunto mencionado

anteriormente”

(Microsoft, Legal Affairs Division)

Una vez mi jefe me pidió que le presentara un informe

de estado acerca de un proyecto en el que yo estaba

trabajando. Le pregunté si estaba bien que se lo

entregara mañana. Me contestó: “Si lo quisiera

mañana, hubiera esperado a mañana para pedÌrselo”.

Alguna vez alguien hizo este requerimiento al area de

sistemas: “Lo que necesitamos es un reporte con todos

los clientes que no están registrados en el sistema”

(Escuchado en algun lugar de Xerox)

Cortesía de Sol

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