El New York Times no quiere que le estropeen la historia

El segundo artículo publicado por The New York Times sobre las condiciones laborales de los trabajadores de empresas que suministran a Apple ha provocado rotundas respuestas, como la del propio Tim Cook y tampoco ha encontrado simpatías en China, donde la republicación del artículo ha generado comentarios que The New York Times ha “escondido” en un blog periférico.

Según cuenta Apple Insider, The New York Times autorizó la republicación de su artículo “En China, los costes humanos están incluidos en el precio del iPad” (donde se acusa a Apple de jugar hipócritamente la carta de la preocupación por sus proveedores de cara a la galería cuando en la realidad no hace nada por evitar las malas condiciones, la sobreexplotación y los infrasalarios de aquellos que producen sus “carísimos” productos) en una revista de negocios ubicada en Beijing, llamada Caixin.

A cambio, The New York Times obtuvo los comentarios de la web Caixin, la página Weibo.com y otros medios sociales en China y los ha traducido al inglés, pero los ha publicado en uno de sus blogs [poco relevante] llamado “The Lede”.

Entre los comentarios que New York Times tradujo para su publicación estaba, por ejemplo, éste: 

Si la gente viera el tipo de vida que la gente tenía antes de que encontraran trabajo en Foxconn, llegarían a la conclusión opuesta; que Apple es una empresa filantrópica” escribe Zhengchu1982.

“Si la historia se trata solo de echarle la culpa a Apple y Foxconn, estamos simplificando el problema. Otras empresas como HTC, Lenovo, HP y Sony, y sus empresas OEM (original equipment manufacturer) como Wistron, Quanta e Inventec, están en la misma situación. Los trabajadores de los OEM más pequeños están trabajando en entornos aún más hostiles y muchas más horas. Tampoco hay sindicatos reales en esas fábricas y el gobierno tiende a blindar a las grandes empresas por los enormes beneficios que obtienen,” escribió un usuario en weibo.com.

“Es perverso culpar a Apple por todo. El gobierno debería supervisar las empresas y sus comportamientos, no al revés. Es natural que las empresas busquen beneficios. Pero las necesidades sociales de las empresas necesitan estar respaldadas y monitorizadas por regulaciones y leyes,” publicó ChouzhuDaddy.

“Si no compras Apple, ¿quién le sustituye? ¿Samsung? No sabéis que los productos de Samsung provienen de su fábrica OEM en Tianjin? Los salarios y ventajas de los trabajadores de Samsung son aún peores que los de Foxconn. Si no compro un iPad – ¿(crees) que compraría una tableta Android? ¿Habeis estado en las fábricas OEM de Lenovo y ASUS? Quanta, Compaq … las fábricas de otras empresas son todas peores que las de Apple. Si no compro un iPod – ¿crees que compraré un producto de Aigo, Meizu? ¿Sabías que la factoría de Aigo en Shenzhen no paga a sus trabajadores hasta el 19 del segundo mes? Si dimites, lo siento, nos quedamos con tu salario. Foxconn nunca se atrevería a hacer tal cosa. Para empezar, su margen de beneficio es mayor que los de su competencia ya que fabrican para Apple. Segundo, al menos estos malvados demonios extranjeros realizan auditorías regularmente en las fábricas. Las marcas locales nunca se han preocupado si los trabajadores viven  o mueren. No hablo en nombre de Foxconn. Sólo hablo como persona conocedora de la industria, y asi es la cruda realidad” escribe otro usuario en Caixin.

Muchos otros comentarios se han publicado en “The Lede” algunos culpan a Apple pero la mayoría culpa al gobierno local. Otros expresan opiniones alineadas con la de Zhou Zhimei, que escribió:

“Por cierto, los trabajadores de la construcción y los granjeros también tienen una vida dura en China, ¿deberíamos boicotear la construcción de edificios y los cereales?”