Foxconn admite haber roto algunas leyes laborales

The Inquirer informa que Foxconn se ha confesado culpable de obligar a los empleados a trabajar aproximadamente 80 horas extras cada mes.

La compañía con sede en China que fabrica algunos iPods para Apple Computer fue acusada por el Mail on Sunday de Londres de tener empleados trabajando 15 horas al día por menos de 50 dólares al mes.

El portavoz de Foxconn, Li Zong, declaró que aunque la compañía obligara a lso empleados a trabajar horas extra, “pagó a los trabajadores según los estándares de sueldo mínimos de la administración municipal Shenzhen.”

Al principio, Foxconn negó cualquier maltrato al trabajador. Apple ha comenzado su propia investigación sobre las condiciones de trabajo de la fábrica en respuesta a las afirmaciones.

Los representantes de Apple Computer no estaban disponibles para comentarios.

Fuente: The iPod Observer

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Anónimo
Anónimo
16 years ago

60 horas a la semana a sueldo irrisorio y obligados… deberían denunciarlos.

Anónimo
Anónimo
16 years ago

Sin ir tan lejos, en España los Ingenieros que trabajan en los Asilleros públicos y privados, se ven forzados a trabajar entre 12 y 14 horas diarias, no tienen derecho a cobrar las horas extras, ni tampoco tienen convenio, trabajando por 900€ al mes.

En Inspección del Trabajo hacen la vista gorda a este problema por todos conocidos, pues no van a multar a empresas estatales, ni a otras que reciben ayudas.

Eso sí, los demás trabajadores trabajan 8 horas ( en los públicos subcontratan dado que los propios no tienen por qué trabajar tanto, una hora antes ya están haciendo cola para fichar), cobran las horas extras y vaya si tienen convenio, que cobran casi el triple que un ingeniero.

Anónimo
Anónimo
16 years ago

No pretendo defender a Foxconn ni a ninguna otra empresa a priori, pero se nos olvida un “pequeño” detalle: los sueldos serán irrisorios, pero el coste de la vida también. No podemos trasladar los números fríos de un país a otro sin más, porque si así fuera nosotros comparados con Noruega también cobramos sueldos irrisorios.

Anónimo
Anónimo
16 years ago

Jonno, el coste de la vida no es irrisorio si esperas tener coasas tan habituales aquí como cobertura sanitaria, educación de calidad, vivienda propia (no un dormitorio de barracón) y mínimamente digna, con nevera, agua corriente…

Lo único que es irrisorio es el coste de la vida en cuanto a pura supervivencia y en condiciones tercermundistas (palo de gallinero un orinal vaciado cada mañana en el retrete de la planta).

Anónimo
Anónimo
16 years ago

Pues la verdad, jornada muyyy largas, cobrando muyyy poco, eso me recuerda a ESPAÑA, y no es un topico, hace muy pocos años trabajando en una gran empresa nacional, se debian hacer mas o menos unas 3 horas extraal dia, y trabajar sabados 5 o 6 horas extra mas, la hora se pagaba entre 700 y 850 pesetas (ojo que hablo de hace unos 4 a 5 años, no mas), pero claro si no hacias esas horas tu sueldo era irrisorio.
Irrisorio es que tengas un sueldo base de 540 euros y con los pluses y partes proporcionales de pagas extra tengas un medio sueldo, y tengas que recurrir obligado a hacer estas cosas, para poder tener una vivienda digna o para no tener que contratar una hipoteca que terminaran de pagar tus nietos.
Irrisorio es que, como tenemos un contrato que no vale ni una mi***a nos puedan despedir cuando les de la gana sin argumentar, y sin indemnizacion, porque todo nos lo han pagado ya en cada nomina.

Irrisorio es que tengamos que tener la boca cerrada porque sino nos echan a la calle cuando les de la gana, y tener que aguantar todo lo que algunos señores quieran hacer y quieran decir, solo por ser el qu esta por encima de otro.

Irrisorio es que los trabajadores estemos asi en cuanquier pais, sea el que sea, porque en este caso la diferencia mas grande es que el sueldo es menor. Porque tabajando tantas horas al final cuando llegas al sitio donde puedes descansar te da igual si tu cama esta hecha de oro o es una catre de mala muerte, solo tenes tiempo de dormir lo poco que te dejan.

Y con eso no quiero decir que no sea una gran injusticia todo esto que esta pasando.

Pero claro aqui se trata de mano de obra que se puede malear como se quiera, y como se logra eso, asfixiando al trabajador, poco sueldo, pocos recursos y muchos trabajadores para pelearse por ellos.

En fin, sociedad capitalista total.

Anónimo
Anónimo
16 years ago

Y con lo de antes no queiro comparar situaciones, que se que en china los trabajadores estran muchisimo peor.

Solamente he querido que se vea que el problema no es esta o aquella compañia. El problema es el mismo sistema en el que estamos todos inmersos, y cada vez es peor.
Es un sistema que explota al que no tiene, para disfrute del que tienes, y lo peor es que se pierde la solidaridad entre nosotros.
Y pese a que a muchos les duela, espara es un pais de segunda linea en esas cosas.

Pero los hay peores por supuesto, y eso es lo tragico, que depues de saberse que estan asi, ¿que creeis que pasara?, una sancion economica, ya han ganado muchisimo mas de lo que tendrian que pagar. Les quitan la concesion de fabricacion, les da igual venden a otro lado o hacen otros productos y listo mas dinero pal saco y mas muertos de hambre pa explotar.
Asi son las cosas en todos los sitios, en mayor o menor medida.

Anónimo
Anónimo
16 years ago

Completamente de acuerdo con el tío, ahora imaginenese, si españa es un país desarrollado y se viven condiciones laborales como las que platican, ¿cómo estamos en general en latinoamerica, o como estan en Asia?

Si teniendo estudios universitarios en México, que no cualquiera los tiene, el futuro no es claro ni muy alentador, ¿Qué puede esperar la gran mayoría?

Ahora lo vemos y simplemente decimos “deberían denunciarlos…” Yo creo que si tienes una familia que mantener y es un ingreso raquitico , pero seguro, te aferras a eso y ya,

Anónimo
Anónimo
16 years ago

Esas grandes empresas son las estafadoras. Y los sindicatos también, por dejarse comprar por todas ellas, incluso en los juzgados españoles tienen trabajadores con contratos temporales ilegales para un pequeño empresario, al que van a crucificar siempre que se el ocurra descontar veinte céntimos del sueldo de un empleado.

Soy pequeño comerciante, con una única empleada ya, y que en unos días irá a la calle si pretende cobrar lo que manda el sindicato de las narices. ¿Porqué somos siempre los mismos los que pagamos los platos rotos del resto? Entiendo que el salario tenga que cumplir unos mínimos, pero para todos. Pequeños y grandes, más todavía. Hace años trabajé con una franquicia nacional, cuando esstuvieron sus transportistas de huelga, se tiraron varias semanas con problemas de servicio, hasta que al final compraron a quien fuera, porque abandonaron ante la amenaza de despido general. Eso sí, los salarios bajaron incluso tras la huelga. ¿Para que narices están los sindicatos? ¿Para joder al pequeño emprendedor y disuadirle de que contrate a nadie?

Anónimo
Anónimo
16 years ago

Creo que por eso se van las empresas a China o paises similares. Para ganar mas dinero. Los costes de fabricacion (materias primas, sueldos, proceso de fabricacion) son menores que si se fabricara en otros paises.

Obviamente nuestra moralina nos hace quejarnos indignados (juas), pero.

1. Si fueramos empresa, lo mas normal es que hicieramos lo mismo. El dinero es el dinero y no vamos dejar de tener un rascador de marfil nuevo por la moral de 4 chalados.
2. Si fabricaramos en paises donde es mas caro todo, el producto final subiria tambien de precio (en vez de marfil, seria de plastico bueno, el rascador). Luego un iPod pasaria de 300 euros (aprox) a 600 por nuestra moral.

Menos moralina y mas realidad. Es normal que esten explotados, para eso estan las empresas alli. Quizas con el tiempo y el capital esos obreros ganen tanto como aqui, pero seguramente, aqui ganemos nada de dinero y las empresas vuelvan aqui para ganar rascadores de marfil. Se llama capitalismo y dinero.

Anónimo
Anónimo
16 years ago

Si Tio, tienes razón. Yo no pretendo justificar lo que pasa aquí porque lo he sufrido en mis carnes y en las de mis allegados. Pero es que parece haber toda una serie de gente que justifica lo de China porque ahi las cosas son más baratas.

Por otra parte, ¿qué pasará si Foxconn pierde la concesión -que debe perderla-? Despedirán a dos o tres altos cargos por haber permitido las filtraciones y despedirán al 80% de la plantilla. “¿Veis lo que pasa por querer comer carne, mear en un inodoro y tener nevera? La próxima vez que os contraten aprenderéis a callar.”

Anónimo
Anónimo
16 years ago

2. Si fabricaramos en paises donde es mas caro todo, el producto final subiria tambien de precio (en vez de marfil, seria de plastico bueno, el rascador). Luego un iPod pasaria de 300 euros (aprox) a 600 por nuestra moral.
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O quizá a algo menos si empresas como Apple renunciaran a su sacrosanto margen mínimo del 20%. Un margen que no tienen muchos minoristas.

Anónimo
Anónimo
16 years ago

España es casi tan cara como noruega, o sea cobramos un 60% menos y pagamos lo mismo que un noruego :P, se fabrica en el tercer mundo no porque un ipod costaria 600€, sino porque apple ganaria menos beneficios y su porcentaje seria como un 5%, o sea como dijo el apostol Santiago, raiz de todos los males es el amor al dinero, y claro asin nos va aqui y en Pekin.

Anónimo
Anónimo
16 years ago

Recientemente he estado en China y el precio de las cosas no es tan bajo como para que con 50€ tengas una vida normal. Las cosas en China son entre 5 y 10 veces mas baratas, aunque la calidad es peor, excepto las cosas de marca occidental que valen mas o menos lo mismo y la calidad es la misma. Eso implica que sus 50€ equivalen a 250-500€ de aquí. Lo normal en china es cobrar de 100 a 200€ en las fábricas y empleos de esa categoría, aunque depende mucho de las zonas. Shenzhen está al lado de Hong Kong y el nivel de vida es mas alto que la media China, por tanto 50€ al mes son de risa.

Anónimo
Anónimo
16 years ago

Pero con el traslado masivo de toda la produccion de cualquier producto a China, lo único que conseguimos es dejar a los trabajadores del primer mundo en la calle. Puesto que, por mucho que se avance en servicios y I+D no necesitan ni de lejos a toda la gente que se queda en la calle. Además, muchos tampoco estamos preparados para cambiar de profesión asi como así. Y encima, ya están importando licenciados de China e India con curriculos impresionantes y salarios rídiculos. También la mano de obra de los inmigrantes del este y de áfrica van a significar que se va a reducir todavía más el salario de los empleados españoles. En ese momento, ¿quien va a comprar el ipod por mucho que esté a 20€? O nos financia el paro a perpetuidad a todos para poder consumir sus productos, o Apple y las que están reaccionando como ellas van listas.

Pero los peores son los clientes españoles, que nunca jamás van a comprar un producto que sea español, salvo que les salga a mitad de precio que el Chino. Tenemos una forma de pensar absolutamente imbécil. Si uno puede comprar productos parecidos, a un precio más o menos similar, debiera decantarse por el fabricado en España. Y no ir a por el último céntimo ahorrado.

En un supermercado donde trabajé, había gente dispuesta a recorrer cada días todos los super del pueblo, con tal de ahorrarse 3 céntimos. Y además, acababan haciendo cola en todos para comprar la coca cola aquí, la fanta en el otro, y las patatas fritas en el tercero. Es rídiculo. Entiendo cuando alguien mira de no pagar el doble o el triple por el mismo producto. Pero esa manía ahorrativa es rídicula… Y por supuesto, como comerciante, en estos últimos 3 años he triplicado mi margen comercial forzado por la necesidad imperiosa de competir en novedad y jamás en precio. Puesto que de todas maneras lo verán caro, que paguen por la moda actual, y en cuanto salga otra cosa, a la basura. Cuando váis a comprar, ¿no os encontráis con que uno acaba con zapatos de 3 € chinos o pagando 80 € por algo que no sea Chino? Esa va a ser la respuesta general, triplicar precios, buscar alta calidad, y radicalizar todo. Hace 5 años los pantalones más caros que vendía eran 5000 pts. de media. ¿ahora? o los tienes a 6 € o pasas directamente a los 150-180 €. ES RIDICULO PERO ES ASI. Y eso va a implicar cada día mayor paro en España. Entre trabajadores de la industria y del comercio. Porque, evidentemente, las tiendas vamos a vender menos cada día. Todos mis proveedores están reduciendo personal, cerrando puntos de venta, y decántandose cada día más por un producto de altísimo valor a costa de una rotación muchísimo menor.

Anónimo
Anónimo
16 years ago

LES RECUERDO QUERIDOS AMIGOS QUE GRACIAS A QUE MILES DE TRABAJADORES CHINOS SON EXPLOTADOS NOS LLEGAN PRODUCTOS DE MEDIANA CALIDAD MUY BARATOS. QUIEN SALEN BENEFICIADOS DE TODO ESTO SON LOS GRANDES DISTRIBUIDORES QUE SE QUEDAN CON TODAS LAS GANANCIAS ADEMAS para LA Apple Computer LO QUE LE IMPORTA ES EL BAJO PRECIO DE LOS iPods A NIVEL MUNDIAL CREO QUE LE DOY UN VOTO DE CONFIANZA A FOXCONN

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