En el NYT el reportero Steve Lohr ha escrito un artículo en el que comenta como las nuevas start-ups y las compañías que sobrevivieron a la “burbuja” informática están volviendo a contratar a estos Geeks de la informática, en vez de contratar a gente con experiencia empresarial pero con dificultades tecnológicas como solían hacer anteriormente.
Estas compañías que contratan a gente con experiencia tecnológica y con ideas innovadoras, vuelven a ofrecer productos tecnológicamente superiores y son las que hacen de Silicon Valley lo que es (y lo que fué).
Fuentes:
