Es duro reconocerlo, pero nos la han colado. La apariencia de medio respetable, unido a nuestro desconocimiento de la ley Laboral, nos han hecho dar pábulo y publicidad a una noticia que, con la información que tenemos ahora, podemos calificar de sensacionalista.
El título original era “Apple despide a 120 personas de sus tiendas en España”. Como diversas fuentes han tenido la amabilidad de señalarnos desde que la publicamos, el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores de España permite a los empleados abandonar la empresa con un incentivo económico tras cambios en sus condiciones laborales.
Es decir, apple no ha despedido a nadie, sino que los trabajadores han aprovechado la ley para obtener una salida ventajosa.
Más de 120 personas de las tiendas de Apple en Puerta del Sol (Madrid), Passeig de Gràcia (Barcelona) y València han salido de la compañía, aprovechando los cambios que aprobaron los sindicatos Fetico y CC.OO (que representan el 80% de la plantilla)
La mayoría de las personas que se han marchado tenían entre diez y doce años de antigüedad y según el diario, en los últimos días Apple ya ha contratado a 40 jóvenes a tiempo parcial, con contratos de entre 20 y 24 horas.
La noticia sensacionalista ha salido en El salto
Desde FAQ-Mac lamentamos profundamente haber dado crédito a este medio, sin contrastar previamente si lo que afirmaban se sostenía. Llevamos más de treinta años intentando ser objetivos y justos, y por eso esto nos duele especialmente. Pedimos disculpas sinceras.
Gracias Alf, tu sinceridad te define y te honra, sobretodo a la hora de admitir un error sin más.
No pillo el tono de esta publicación, a ver si entiendo bien.
Apple acuerda con 120 trabajadores que se vayan, pagándoles, estos trabajadores llevan entre 10 y 12 años en la empresa. Entiendo que para cubrir puestos de trabajo que se han quedado vacíos Apple contrata a “jóvenes” con contratos a tiempo parcial.
De verdad que le estáis haciendo la cama a la mayor compañía del mundo? Aún de forma voluntaria, no os preguntáis, mínimamente digamos, que para que coño cambian trabajadores con experiencia por “jóvenes”? Donde queda la calidad del servicio en las tiendas?
Confundido estoy.
según parece irse o no, era decisión de los trabajadores.
No os la han colado… Apple y sus artimañas
aprobadas por los sindicatos, ¿eh?