Apple ha puesto disposición del público el informe de responsabilidad de proveedores de 2015 en el que ofrece datos acerca del comportamiento de sus proveedores al respecto del respeto a los derechos de los trabajadores en las compañías que trabajan junto a Apple para la fabricación de sus productos, el respeto al medioambiente y más.
En el informe de este año se indica que se han añadido nuevas reglas al respecto de cómo se ha de comportar una empresa que va a trabajar con Apple, incluyendo por vez primera el cobro de comisiones cuando se contrata a un empleado. La nueva política de Apple al respecto de esta política busca que un trabajador tenga que pagar por acceder a un puesto de trabajo obligando a las empresas que cobraron estas comisiones a devolverlas al trabajador. Este año se han devuelto hasta 3,96 millones de dólares a trabajadores que pagaron este tipo de comisiones, algo más de los 3,9 millones del año pasado. Hasta 21 millones de dólares se han devuelto a unos 30.000 trabajadores desde 2008.
Apple incluye en el documento información acerca de los materiales utilizados en la fabricación de sus dispositivos. Apple busca activamente evitar que se utilicen materiales como oro, tántalo, titanio y tungsteno de zonas de guerra y de entre los 225 proveedores de la compañía, al menos 135 han sido auditados a este respecto. Otros 64 serán auditados en un futuro cercano y 26 nuevos proveedores tienen que firmar la certificación Conflict-Free Sourcing Program de la que Apple es miembro.
El horario de trabajo es otra de los temas en los que Apple pone especial cuidado al tratar con sus proveedores. El 92% de los mismos, una cifra algo menor al respecto de los datos del año pasado, un 95%, están trabajando menos de 60 horas a la semana.
Al respecto del medioambiente, Apple ha indicado que ha ampliado su programa de Agua Limpia para cubrir el 50% de las aguas utilizadas para sus 200 proveedores más importantes. La reutilización y reciclado del agua es una parte importante de los acuerdos que deben firmar los proveedores para trabajar con Apple.
El programa educativo para trabajadores de Apple cuenta ahora con 48 clases en 23 empresas. El programa es gratuito para trabajadores y hasta 379.000 empleados de proveedores de Apple han aprovechado este programa en 2014. Apple también ha informado sobre sus derechos a 2,3 millones de trabajadores durante 2014.
En conjunto, Apple ha realizado 633 auditorías de todo tipo que han cubierto a 1,6 millones de trabajadores a lo largo de 19 países en 2014. La compañía ha tratado de forma directa con 30.000 empleados para confirmar los datos de las auditorías a sus proveedores.
