Los acuerdos “antipesca” (son una especie de “pactos entre caballeros” -yo no tanteo a tus trabajadores y tú no tanteas a los míos) pretendían impedir que las empresas se “robaran” una a otra los trabajadores estrella, lo que provocaba un escalado de salarios y condiciones laborales. Estos acuerdos perjudicaban la posibilidad de mejora laboral y salarial cerrándoles puertas que deberían estar abiertas.
Como se resalta en el anuncio, el primer acuerdo, entre Lucasfilm y Pixar, se conoció en 2005, y pronto fue seguido por acuerdos similares entre los otros acusados; el Departamento de Justicia de los Estados Unidos de América finalizó un acuerdo en Septiembre de 2010 que prohibía a Adobe, Apple, Google, Intel, Intuit, y Pixar participar en tales acuerdos. La demanda pretende que se restituyan las compensaciones perdidas y se paguen daños por prácticas de empleo anticompetitivas.